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券商平均薪酬平均了誰？
券商整體的人均收入水平確實很高，但稍加分析，可能就會發(fā)現(xiàn)另一番光景。近日，剛剛過會的券商首創(chuàng)證券在招股書中對薪酬進(jìn)行了披露。首創(chuàng)證券招股書顯示，其北京地區(qū)員工2021年前9個月平均薪酬50.68萬元。如果分不同級別、不同崗位來看的話，首創(chuàng)證券高管2021年前9個月平均薪酬342萬元，支持部門中層管理...
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春招平均薪酬最高的職業(yè)TOP10
作為一年中唯二的大型招聘時節(jié)，春招不僅吸引即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，也承載想要跳槽的職場人。在企業(yè)的招聘需求中，專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)的數(shù)量最多，職位數(shù)量占比約11%；招聘需求第二的是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，職位數(shù)占比達(dá)到10.9%；接下來是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、計算機(jī)軟件、中介服務(wù)等行業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，今年熱招...
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京東2萬多名員工，平均薪酬漲超30%
據(jù)京東黑板報微信號，2月5日，京東集團(tuán)宣布，自2024年2月1日起，超2萬名京東一線客服員工實現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過30%。...
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互聯(lián)網(wǎng)大廠秋招擴(kuò)招，但平均薪酬普遍降低
進(jìn)入8月，各大互聯(lián)網(wǎng)公司開啟今年的秋季校招。拉勾數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2020年秋季互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校園招聘趨勢報告》顯示，疫情對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)影響有限，30%互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)逆勢擴(kuò)招。 但在薪酬方面，相比于招聘端普遍調(diào)低了各崗位平均薪酬，求職者對薪酬的預(yù)期幾乎沒有調(diào)整，導(dǎo)致用戶薪酬預(yù)期普遍高于企業(yè)給出的薪酬。...
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平均月薪2萬元？東莞一社區(qū)干部薪酬表引關(guān)注
近日，一張題為“虎門鎮(zhèn)2022年社區(qū)干部薪酬分配表”的圖片在社交媒體引發(fā)關(guān)注。根據(jù)表中信息計算，社區(qū)干部平均月薪有2萬元左右。當(dāng)事社區(qū)的相關(guān)工作人員回應(yīng)：“按照相關(guān)財務(wù)文件精神制定的薪酬分配，并得到上級單位批準(zhǔn)?！彼€表示：“這只算中等水平，附近幾個社區(qū)還有更高的?！?..
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擠進(jìn)全國前五！南京春招平均薪酬11431元創(chuàng)新高
近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年春招市場行情周報》顯示，北京以平均月薪13141元蟬聯(lián)全國第一，上海、深圳、杭州、南京、廣州、蘇州、珠海、廈門和寧波等10城薪酬過萬。值得注意的是，南京以月薪11431元躍升國內(nèi)前五，招聘薪酬達(dá)史上最高。據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布顯示，過去兩年，南京平均月薪基本保持連續(xù)增長?！耙环?..
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36家上市銀行平均日賺達(dá)45.83億，這家銀行高管薪酬最高
4月30日，36家上市銀行2019年年報已全部披露。wind統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2019年上市銀行的營業(yè)收入共計50495.28億元、同比增長10.21%；凈利潤共計16727.23億元，同比增長6.92%，日均凈賺45.83億元。 上市銀行業(yè)績增長也帶動銀行總薪酬水平的上漲，員工人均薪酬水平從38.1...
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多所名校公布畢業(yè)生平均薪酬：南大、哈工大（深圳）超17萬
近一段時間，包括南京大學(xué)、四川大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在內(nèi)的多所名校陸續(xù)發(fā)布了2020年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，各校畢業(yè)生的平均薪酬也隨之公布。 其中，南京大學(xué)2020屆被調(diào)查畢業(yè)生中，平均薪酬為17.83萬元/年，和2019年的年薪均值相比，上漲了3.21萬元。其中，本科畢業(yè)生薪酬均值為14.92萬元...
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我們將超過市場的平均增長率
沃爾沃汽車公司首席運營官史蒂文·阿姆斯特朗作者：周展宏2007 年，沃爾沃在中國的銷量同比增長了 73%。在中國汽車市場增長日漸放慢的今天，這個成績實屬來之不易，而當(dāng)年在中國國產(chǎn) S40 的決策也被證明是沃爾沃的明智之舉，因為近一半的銷量來自于 S40。或許是受到 S40 國產(chǎn)后大獲成功的啟發(fā)，沃爾...
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AI只能達(dá)到“平均人類”的水平
小冰公司首席運營官徐元春認(rèn)為：真正優(yōu)秀的創(chuàng)作者遠(yuǎn)不需要因AIGC而悲觀，因為AI能做到的只是人類創(chuàng)作的平均水平，但所有優(yōu)秀創(chuàng)作者的水平一定在平均之上。...
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